Imaginați-vă că într-o zi firma la care lucrați vă dă un chestionar cu întrebări personale de genul:

(1) sunteți un membru al comunității homosexuale?

(2) sunteți un aliat al comunității homosexuale chiar dacă nu vă identificați ca fiind homosexual?

Vi se par ireale ori imposibile astfel de intrebari? Dacă răspundeti negativ vă înșelați. Astfel de întrebări încep să devină obisnuite în marile companii multinaționale. Un exemplu recent e gigantul Chase Bank din New York care recent a emis un astfel de chestionar la cei peste 260.000 de angajati ai ei. Chestionarele trebuie înapoiate băncii într-un plic pe care angajatul e identificat cu numărul de angajat. [Detalii aici: http://www.onenewsnow.com/culture/2014/07/07/corporation-wants-to-know-if-employees-are-ally-of-homosexuals#.U7x4lZRdVGY]